春节前夕，我应成都先锋崔涛和佛山悦谷木头的邀约，和杨东平老师、钱志龙博士、深圳安格的娟涓、上海交大工研院的王佳梁院长……一众教育界的老朋友，年终叙谈。

大年初六那天，我们又和混沌的荣荣同学，北京明悦的谢康校长，一起从中午畅聊到夜幕来临。

再包括去年年末，参加的厦门教育年会，21世纪教育研究院的30人论坛，核心其实只有一个：我们时代教育的大变革，已然到来！

第一乐章

人工智能的雷声轰鸣

春节期间，发生了很多事情。

其中，最具有历史性的，肯定会让我们所处的社会，无论是工作，生活，还是学习，教育，受到重大冲击的，只有一个，就是：

Deep Seek

如果说，之前的人工智能，OpenAI，让我们还觉得，与我们还有一段距离；那么，中国的这款人工智能，不仅震撼了全世界，同时，也在告诉我们，人工智能，就在我们身边。

经历过互联网和移动互联网革命的人，应该记得，这场大潮，让多少行业消失，让多少工作减少，让多少人失业。

我们，在刚刚被互联网洗礼过的震动中，尚在喘息和回味，这次新的人工智能的浪潮，已经又是雷声轰鸣了。

▲ 创意融合舞蹈《秧BOT》。

当我们听到雷声的时候，其实，距离暴雨倾下，也就在一瞬之间。

自然的现象，在人类社会也是一样的。

倾盆大雨来临的时候，是不会挨家挨户通知“下雨收衣服喽”；更不会因为你刚刚给庄稼浇了水，大雨就躲着不下在你的田地之上。

社会发生变革的时候，从来都不是和风细雨，循序渐进的。

▲ 电影《银翼杀手》。

之前的每一次变革，都是如此。

覆巢之下，岂有完卵。

大雨，对于有准备的人，是佳音，是甘雨；对于没有准备的人，就是危害，就是涝灾。

第二乐章

所有电脑前的工作，都会消失

此刻，坐在电脑前，准备开机，上班，工作的你，意识到没有：

三五年，甚至，两三年之后，所有电脑前的工作，都会被人工智能替代。

你就设想一下，你每天的工作，有什么是一个“智能人”所不能替代的？

你写的计划，你做的报告，你写的PPT，你做的统计，你绘制的图表，你策划的方案……

有哪些，你敢跟Deep Seek相比？

工业革命时代，机器，逐渐取代了人类的躯干，腿、胳膊、肩膀、手指；机器，比我们能运，能搬，能扛，能装，能涂，能描……

信息革命时代，计算机，开始逐步取代我们的大脑；替代了我们的计算、思考、分析、统计、构建；我们的大脑，越来越多的能力，被机器所超越。

而人工智能时代，机器人，已经不是人类的工具了；它不仅会“处理任务”，还会发现问题，提出问题，自己去解决问题。

你无论在哪个行业，只要你的工作，是对着电脑，进行“信息处理”的，那么，就注定会被人工智能替代——它肯定会比你做的更好。

无人驾驶，是一个象征性的开始；一旦投入使用，所带来的，不仅仅是全世界不再需要司机，更可怕的是，会带来一波重新洗牌的冲击：

无人售货，无人餐厅，无人财务，无人律所，无人诊所，无人学校，无人心理咨询，无人健身房……

可怕吧？

几年之后，这些都会一一到来！

第三乐章

所幸，它续写不了红楼梦

人工智能那么能，咱们看看，它有啥是不能的？

于是，有人就去让Deep Seek去续写红楼梦。

果然，它瞬间就写完了，比高鹗快多了，也比很多专业作家，比如刘心武要写的好。

但是，正如南京大学苗怀明教授所说，它写的东西更像是“程序化”的，而不是“文学化”的——用红学的话来说，它可以“描”，但它不会“写”。

到底差哪儿了呢？

是因为，文学创作，并不是靠“模仿”“推算”就可以达到其作用的。也就是我们常说的“文无第一，武无第二”。

DeepSeek 续写的《红楼梦》后四十回，看上去有模有样，但缺少那种“惊心动魄”的情感冲击力。

真正的文学创作，是对未知的探索，是天马行空的想象，是意料之外的情节推进。AI 的写作更像是“按套路出牌”，而不是开辟新天地。

人，是会出错的（文学，艺术，每一次的创新，都是一次出错），而这种出错，是人工智能无法根据之前的经验和数据，推演出来的。

这种能力，更是“由心不由脑”的。

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换句话说，人工智能的发展，至少，很长的一段时间之内，是无法取代人类的情感、艺术、文化、感知，这些在机器看起来很脆弱，很没有逻辑，很不讲道理的能力的。

而这，恰恰是可以提供给我们未来工作的方向。

之前，我写过一篇关于文科到底是不是过时的文章（👉哈佛大学取消数十门文科课程，文科真的没用了吗？），说的，就是这个趋势。

和人有关，和真实的世界有关，就是我们人类的活路。

反之，如果你跟人工智能比记忆、比计算、比效率、比体力、比逻辑、比数据处理……那么，注定就是路越走越窄，最后死路一条。

第四乐章

面对浪潮，有两种人

一种，是学会冲浪，当弄潮儿的。

一种，是退守固土，退避三舍的。

OpenAI出现的时候，我认识的一位企业家，马上裁掉了他们公司200多人的一个设计团队。

我不知道，DeepSeek出现之后，他又会裁掉什么部门，裁掉多少人。

但是，我知道的是，随着人工智能的更多实际的应用推出，整个部门，整个企业，整个行业，都会一个接着一个消失。

那么，怎样才能找到一个永远不会消失的工作呢？

其实，也不难。

首先，必须打破“好成绩，好学校，好工作”的这条陈规。在全世界范围之内，都还存在着工业化时代的教育和工作的这条路径。

这条路径已经远远落后于时代的发展。学校教的，并非社会所用得到的；工作中所需要的，学校根本教不了；学校所学的，刚毕业就过时了；未来最需要的，学校压根儿都不知道。

其次，无论你作为成人，还是对于你的孩子，必须终身学习；学校必然要发生变化，变成混龄的学习中心。

那么，学习和工作，不再是“先学习，再工作”这种按部就班的，有先后顺序的流程了。而是，必须终身学习；必须一边学习，一边工作；必须工作需要什么，就马上去学什么；必须学到什么，就转化为工作。

学校必然要发生变化，我之前也写过，如果传统学校不改变，就肯定会倒闭（👉白滔滔：全球大学倒闭潮已经开始，我们还要逼孩子吗？）。美国尚且如此，全球也是一样。

而且，欧美很多国家，都是开放给每个年龄段的人来学习的，有些学校，超过40岁的学生比例，这些年都是在逐渐上升的。

▲ 电影《地球上的星星》。

再次，先找到自我，由心生发学习，制定个性成长规划，塑造在不同时代、不同环境之下的自我价值，这样的话，就永远有一份自己的工作。

之前的工业时代，“人力资源”把人当作了生产工具的一部分。那么，一个人，越不像一个人，越像牛马，像机器，就越有价值。

所以，我们把自己在学校，塑造成一个“标准好学生”，毕业后，去公司做一个“标准好员工”，就可以有一个“标准好生活”。

人工智能时代，这个链条被打破了。其哲学上的根基，就是“机器人”永远比你更标准，你跟机器人比标准，就是找死。

那么，你的不标准，反而会成为你赖以生存的唯一价值了。

那么，我们的教育，就不再是帮助你学知识，而是帮助你“找到自我”；我们的老师，不再给你一份标准试卷去测试你，而是给你设计一份你自己的试卷；我们的学校，不再是学习的工厂，而是根据你的需求，调集资源去帮助你成长；我们的公司，不是给你一份“员工手册”让你遵守，而是给你发挥自我价值的平台和支持。

这就是我们在人工智能时代，唯一的出路。

所以，看到这里，你应该明白了。

▲ 摄影：三川

这个世界，唯一能给你一份永远不会失去的工作的，不是公务员不是事业编不是热门行业，而是你自己。

你来到这个世界上，注定是独一无二的，那么，你就肯定有独一无二的那部分价值；你要做的，就是找到自己的这份独特，然后围绕它去学习更多的能力，最后，去找到这份价值的社会需求；这，就是独属于你的，最好的工作。