原标题：蚂蚁集团组织架构变革，释放3大信号

作 者丨李览青

编 辑丨周炎炎

图 源丨图虫

3月19日，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋发布全员信，宣布新一轮组织架构升级，新设集团总裁岗位，并宣布三项创新业务独立运营，独立面向市场。

具体来说，韩歆毅出任蚂蚁集团总裁岗位，全面负责数字支付、数字互联和数字金融三大业务板块，向董事长兼CEO井贤栋汇报。而在创新业务层面，蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数科将分别成立董事会，独立面向市场实现商业化运营。

与此同时，蚂蚁集团还明确了蚂蚁国际、OceanBase、蚂蚁数科三家独立公司的高管任职名单。

在“AI First”、“支付宝双飞轮”、“加速全球化”三大战略的推动下，21世纪经济报道记者重新梳理蚂蚁集团高管名单时发现三个迹象：一是蚂蚁集团两大业务板块格局已初步形成，二是创新业务商业化，“走出蚂蚁”箭在弦上，三是蚂蚁集团国际化的信号也愈发明显。

高管变阵，两大业务板块格局形成

根据3月19日井贤栋发布的员工信与多方采访，21世纪经济报道梳理了目前蚂蚁集团重要业务层面的高管组织架构。在本次组织架构调整后，蚂蚁集团的业务板块可以分为主营业务与创新业务两大板块。

（信息来源：21世纪经济报道记者根据公开信与采访梳理）

具体来说，目前蚂蚁集团主营业务包括数字互联、数字支付、数字金融等三个方面，本次新获得任命的韩歆毅担任这三个板块的总裁，直接对董事长兼CEO井贤栋汇报，其中，数字互联、数字支付这两个板块对应支付宝事业群，而数字金融板块主要包括财富保险（蚂蚁财富、蚂蚁保）事业群与信贷（蚂蚁消金、网商银行）事业群。目前黄浩担任财富保险事业群总裁，金晓龙担任信贷事业群总裁。

而由于原支付宝事业群总裁、蚂蚁集团CTO倪行军在此次组织架构改革中调任OceanBase、蚂蚁数科两家公司的董事长，目前数字互联与数字支付两个板块均由韩歆毅直接向井贤栋汇报。

创新业务方面，本次组织架构改革中，明确了独立运营的三家公司高管名单，实行董事会领导下的CEO负责制。

蚂蚁国际方面，目前井贤栋依然是蚂蚁国际的董事长，原国际事业群总裁杨鹏出任蚂蚁国际CEO。

蚂蚁集团副总裁、大安全事业群总裁赵闻飙升任蚂蚁数科CEO。公开信息显示，赵闻飙拥有上海交通大学和美国罗格斯大学的双博士学位，获得及申报技术专利120余项，是智能风控、安全科技领域的权威专家，在风险管理领域从业超过20年。

全员信透露，蚂蚁数科原负责人蒋国飞因个人生活和工作规划，不再担任总裁一职。

此外，杨冰担任蚂蚁旗下自研国产数据库OceanBase的CEO。公开资料显示，杨冰是目前蚂蚁集团业务高管团队中少有的“80后”，他于 2009 年加入支付宝，是蚂蚁集团中间件团队核心成员和技术负责人，也是蚂蚁集团自主研发技术的核心贡献者之一，曾主导并参与实施了历次双十一技术改造。杨冰还是蚂蚁集团对外提供金融级云原生平台的奠基人，曾负责微服务、数据、消息、应用容器和开发框架等金融级分布式中间件平台的研发和演进，并推动和主导了蚂蚁集团金融科技全面对外开放战略的实施。

创新业务“走出蚂蚁”

“支持创新业务板块加速走向市场。”井贤栋在全员信中不仅对三家独立运营的公司做管理层安排，还在激励机制方面作出调整。

全员信透露，三家公司引入了更匹配创业型组织的股权激励工具，在2024年启动授予，让员工在做出更大担当的同时更强关联地分享业务发展成果，持续激发创业精神和创新潜能。

记者了解到，在IPO进程暂停后，蚂蚁集团近年来不可避免地面临着部分科技人才流失情况，而大量科技研发投入使得目前三大业务板块仍处于亏损中。

不过在公开信中，蚂蚁表示依然会在公司治理、技术、风控、资本四个层面，为三家公司的长期可持续发展提供支持。蚂蚁集团层面也将成立战略决策小组，就集团层面重大战略问题进行决策，小组成员包括井贤栋、韩歆毅、邵晓锋、周志峰、倪行军、吴敏芝、何征宇。

事实上，蚂蚁集团并不是首次尝试将科技业务板块独立商业化运作。

自研原生分布式数据库OceanBase是蚂蚁旗下第一个商业化独立运作的科技业务板块。据21世纪经济报道记者了解，OceanBase成立于2010年，最初服务于淘宝、支付宝自有生态场景内交易系统，随着网商银行在2015年成立，它也成为全球首个应用于金融核心业务系统的分布式关系数据库。2020年，OceanBase正式宣布商业化运作，其运营主体北京奥星贝斯科技有限公司（下称“奥星贝斯”）在北京成立。企查查数据显示，奥星贝斯目前在杭州、江苏、上海、四川、广东、深圳、陕西等地均设有分公司。

公开资料显示，在实现商业化后，其客户数量从18家逐步扩展到超过1000家，其中30%将OceanBase应用于核心系统。截至最新，OceanBase人员规模已达近千人，并在今年年初调整组织架构，成立金融&政企事业部、公有云事业部、国际业务部。近日，据OceanBase发布的招聘信息显示，该公司将启动百人招聘计划，其中技术岗位占比近60%，进一步加大金融、政企、公有云团队投入。

井贤栋在全员信中说，这次组织升级，是为了进一步加快改革步伐，推进蚂蚁“AI First”、“支付宝双飞轮”、“加速全球化”三大战略。调整延续了蚂蚁面向市场变革组织阵型、推动管理团队年轻化的策略，将进一步激发组织活力。他表示，蚂蚁体系内还有很多新兴业务正在孵化和成长，比如医疗健康服务、芝麻信用、小荷包等，未来将创造环境鼓励更多新业务新物种跑出来，并独立面向市场，为社会创造更大价值。

蚂蚁“全球化”加速跑

不仅仅是本轮组织架构改革，回顾蚂蚁集团近年来的业务动态，“全球化”是一大关键词。

在蚂蚁集团三大战略中，“加速全球化”是重要一环。21世纪经济报道记者了解到，这一战略主要由蚂蚁国际展开，具体来说，是围绕跨境支付解决方案“Alipay+”和一站式跨境收付兑平台“万里汇”两大业务抓手加速全球化。一方面通过Alipay+连接全球更多钱包，让更多用户实现一部手机游世界；另一方面通过万里汇业务，帮助中小企业实现“一个账户收全球”，以一个账户接受全球不同币种的支付，从而更便捷地开展跨国贸易。

蚂蚁集团官网显示，新任蚂蚁国际CEO的杨鹏，从2023年初从支付宝调任蚂蚁国际事业群，负责Alipay+全球业务，此前杨鹏在支付宝关键业务岗位历练多年。在加入蚂蚁集团之前，杨鹏担任戴尔科技副总裁，历任大中华、亚太和全球新兴市场的产品开发、战略和市场拓展等管理角色，积累了丰富的跨市场、跨文化管理经验。目前杨鹏与家人定居于新加坡。

另外，目前蚂蚁数科也有部分国际业务，主要是技术出海。去年11月，数字科技事业群总裁蒋国飞首次在新加坡金融科技节期间透露，过去一年，蚂蚁数科通过科技产品带来的海外营收规模增长300%，其中尤其以菲律宾、马来西亚、印度尼西亚等新兴市场国家为主。

近期蚂蚁数科又将目光转到中亚等“一带一路”新兴国家，与哈萨克斯坦Bank Center Credit银行（BCC）达成合作，BCC将借助蚂蚁mPaas首次创建超级应用，面向全球及本土客户提供跨境贸易相关数字服务。

据记者了解，面向海外市场，蚂蚁数科提供的应用产品主要分为4个品牌：包括基于身份认证的“ZOLOZ（蚁盾）”、移动开发平台“蚂蚁mPaaS”、云原生分布式解决方案品牌“蚂蚁SOFAStack”、Web3.0品牌“ZAN”。此外，记者获悉，目前蚂蚁数科国际业务总经理由黎国威担任。

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本期编辑 黎雨桐 实习生 谭雅涵