原苹果基础模型团队负责人庞若鸣
界面新闻记者 | 宋佳楠
7月10日,据财联社援引知名科技记者马克·古尔曼等消息,Meta近日向前苹果AI基础模型团队负责人庞若鸣(Ruoming Pang)抛出超2亿美元年薪的诱人橄榄枝,成功将这位华人AI工程师纳入麾下。
为争取庞若鸣加盟,Meta为其量身定制的薪资方案,不仅超过苹果CEO库克的7460万美元薪酬,甚至直逼体育巨星C罗和NBA球星库里的年收入水平。
图片来源:庞若鸣领英资料
2021年,庞若鸣加盟苹果,后升任基础模型团队(AFM)负责人,领导约100名工程师推进多模态大语言模型的研发,并负责包括Genmoji和邮件摘要等Apple Intelligence核心功能。
报道称,Meta此次从苹果挖角庞若鸣,主要是为其新设立的“超级智能实验室”(Meta Superintelligence Labs,简称MSL)壮大研发团队。该实验室由前Scale AI创始人Alexandr Wang领导,已吸纳GitHub首席执行官Nat Friedman、Safe Superintelligence公司的创始人Daniel Gross等多位AI界资深人士。Meta甚至通过持有Scale AI 49%股份,进一步强化这一战略布局。
业内人士分析,Meta为庞若鸣所开出的巨额薪酬包名义上虽高达2亿美元,但大部分采用股票、签约奖金和绩效挂钩发放方式,并非一次性到手,需多年服务绑定和达到Meta市值增长指标才能解锁。不过,这数亿美元的总账面价值,仍刷新了企业对AI核心人才的估值边界。
对于上述消息,截至发稿,Meta方面并未正面回应,苹果方面也未发表任何评论。
庞若鸣的离任,无疑给苹果AI战略蒙上一层阴影。此前有消息称,苹果公司正“认真评估”放弃其自研大型语言模型(LLM),转而引入Anthropic或OpenAI旗下的AI技术支持下一代Siri功能。由于苹果内部研发AI进展缓慢,已导致多名核心AI工程师退出公司。
反观Meta,近期在AI人才争夺战中攻势凶猛,相继挖来OpenAI、Anthropic与谷歌DeepMind等科技巨头的多名中坚力量。自从Meta推出LLaMA系列模型以来,尽管获得关注,但公司内部仍对其“进展不及预期”颇为焦虑。Meta显然希望借助庞若鸣等顶尖人才,填补自身在超大模型和智能助手研发上的差距。
未来,庞若鸣能否在Meta主导的“超级智能”研究中发挥颠覆性作用,将成为业界焦点。而对于苹果而言,如何重振AI团队士气,加速开发进程,更是不容忽视的挑战。