在长安软件的研发中心，工程师李辉正与来自北斗智联软件、中科创达的伙伴们，共同调试一款全新的智能座舱系统。这个由长安软件牵头的协同项目，吸引了上下游20余家企业参与，形成了一个紧密的产业创新圈。“过去找专业人才难，现在园区里就能找到顶尖伙伴，合作效率高多了。”AI算法专家任伟感慨道。

这是重庆市渝北区这座西部汽车制造重镇向“数字新城”跃升的缩影。作为西南最大的汽车制造业基地，重庆每下线3台汽车就有一台“渝北造”。人工智能、大数据浪潮下，当地将构建软件和信息服务业人才全周期培养体系作为破局关键，驱动产业跑出“加速度”：2025年一季度，渝北区软件产业主营业务收入同比增长40.4%，新增从业人员1700余人，总量突破6.1万人。

重庆正加速建设世界级智能网联新能源汽车产业集群。产业向智能化、网联化深度转型进程中，当地面临关键人才结构性短缺的挑战：传统汽车产业人才储备难以支撑产业向智能化、网联化深度转型，亟需大力引进和培养精通软件、人工智能、大数据、车联网等信息服务业的高端人才，以及横跨汽车工程、电子电气、计算机科学等多学科的复合型创新人才。

作为重庆汽车制造业核心区，渝北区软信产业服务业同样面临人才瓶颈：本地顶尖高校资源有限、龙头企业数量不足、高端人才难聚难留，成为亟待破解的难题。

“我们变‘撒胡椒面’为精准滴灌，围绕引、育、留、用四方面发力，让人才引得进、留得住、用得好，打造软信产业人才聚集区。”渝北区委组织部相关负责人介绍。

重庆市渝北区一方面出台《促进软件和信息服务业高质量发展十条措施》，对符合条件的软信企业给予最高100万元补贴，释放强烈引才信号；另一方面聚焦汽车软件、人工智能等主攻方向，聘请“渝北引才大使”，以“人引人”方式链接全球顶尖人才和团队。

为推动企业、政策、人才精准对接，渝北区推出“政策找人”智能服务，依托“渝快办”“渝快政”平台的多跨协同机制，2024年新引进中高端软信人才1793人。渝北区一家软件企业负责人回忆：“我们营收刚达到升规标准，系统就自动触发任务，服务专员马上带着政策包上门对接，省心！”

与此同时，渝北区依托软件超级人才工厂，联动重庆工职院与菲利信、长安安驿等企业定制培养紧缺工种，并通过华为开发者创新中心等平台推出“技能提升特训营”，开设人工智能训练师、大数据分析师等前沿课程。“来这里参加培训政府有补贴，又能学到最实用的技术，对职业发展帮助很大。”现已入职景烁数据科技公司的2024年高校毕业生刘敏说。

校企协同、订单培养、技能提升“三管齐下”，软信人才引擎正强力驱动渝北产业升级：“北斗+技术”赋能智慧农田，元宇宙应用重塑文旅消费，鸿蒙生态构建智慧城市底座……如今，渝北区每年培养软信人才超万人，近3万创新创业人才在此扎根，为产业升级注入“智力活水”。

据渝北区委组织部相关负责人介绍，到2025年底，全区软信产业企业将突破5200家，软信产业人才将达6.6万人，高素质软件应用人才规模达1.2万人，为重庆打造世界级智能网联新能源汽车产业集群提供核心智力支撑。　　　　（本报记者伍鲲鹏）