东南网5月21日报道（福建日报记者 陈欢欢）

AI会取代人的工作吗？如何释放AI在工业设计领域的潜力？未来需要什么样的AI人才？5月20日，作为第二十七届海交会系列活动之一，海峡两岸AI+工业设计创意创新研讨会举行。来自海峡两岸人工智能与工业设计领域的专家学者、企业代表，分享观点、碰撞思想，共谋AI技术与工业设计的深度融合与创新发展之路。

“AI不仅是工具迭代”

当前，人工智能技术发展迅猛，AI已成为两岸推动社会经济增长和产业升级的核心驱动力，亟待两岸同心拥抱新技术，驾驭新技术，让AI与工业设计深度融合，为产业发展注入新动能。

“AI会取代人的工作吗？”演讲伊始，台湾中华大学副校长兼研发长游坤明抛出的问题引人深思。他谈到，AI不是新技术，而是已经发展了超过70年的技术。如今，AI从“单点突破”到“全流程渗透”，让人们更能感知、更广泛应用。

“一群猎人去打猎，中途碰到黑熊怎么办？”游坤明以此隐喻企业在市场竞争中遇到AI技术时应如何应对。“跑得比别人快就好了。”他进一步说道，“企业比别人更快导入、应用AI，生存就没问题。”由此，他认为，AI是否会取代人的工作尚未可知，但“懂AI的人终会取代不懂AI的人”。

结合AI在台湾的发展方向，游坤明提出企业因AI转型的五大趋势：加速培养具备AI相关技能的员工、避免“技术债”的积累、因地制宜推动AI应用、采用开放模式实现生成式AI的自给自足、重视构建AI商业模式。

无独有偶，福州大学计算机与大数据学院教授、博导刘延华也认为，AI不仅是工具迭代，更是认知思维方式的革命性重构，AI从“人机主从”到“共生进化”的发展，可与工业设计深度融合，催生更多创新应用，赋能产业转型升级。

“用AI做视频，但拒绝‘AI味儿’”

AI视频有可能替代传统电影工业吗？大会现场播放的一条由AI生成的视频颠覆了记者的认知。真实的人物质感、细腻的情感表达、流畅的镜头衔接、电影级的画面质感……

“用AI实现接近传统电影工业制作的水准，我们做到了。”智灵动力（北京）科技有限公司副总裁刘江向观众展示了上述视频如何用AI来讲故事、设置冲突、调度镜头、处理画质等。“虽然用AI做视频，但我们拒绝‘AI味儿’。”

当行业还在摸索“人机共生”时，刘江已经带领团队探索出“人机优生”“人机快生”的商业模式。“‘人机优生’就是通过人机共创生成接近或超越人类智慧的极致内容，而‘人机快生’则是不断将人机共创的优质经验进行标准化，质量接近人机优生的同时降低制作时间与成本。”

在刘江看来，“一句话生成视频”已然实现，当AI应用越来越简单时，AI商业化的市场空间便会越来越大。

当AI商业竞争愈发白热化，将迎来AI与AI之间的竞争。“到时候不再是‘我要做什么’，而是‘我要什么’，然后让AI去做。”主导文创股份有限公司CEO、台湾IP发展协会理事长江秉承针对AI行业发展提出预判。

由此，江秉承认为，未来“能够提供正确答案的行业”有可能被淘汰，比如医学咨询、在线客服、在线教学等，而“能够提供情感价值、与人产生情感连结的行业”将是投资、创业方向，像心理健康与个人成长平台、高质量情感内容创作、真实社群互动平台等。

“具备拥抱不确定性思维”

面对AI的崛起和市场的竞争，与会嘉宾一致认为，两岸青年要保持学习动力，提高学习能力。AI的未来不仅是技术的突破，更是社会系统的重构，需要跨学科合作与社会共同努力，以科学、务实、创新的态度探索AI赋能工业设计的无限可能。

学界对AI人才的培养早已布局。游坤明介绍，台湾中华大学在9年前就开始规划课程体系，分“体验—应用—专业”三个AI教学级别来培养AI跨域人才；并通过建立元宇宙体验中心等AI体验场域，提供多元化、专业化的体验情境；同时，从教材到师资打造AI应用教学全方位系统。目前，该大学学生的AI修课率达到100%。

江秉承将AI人才的核心竞争力概括为“通用稀缺能力”——具备拥抱不确定性思维、能够高效驾驭智能体、协调策展与精确筛选。“AI人才是未来产业发展的关键推动力，而‘具备拥抱不确定性思维’的AI人才是面对不确定未来的出路。”

未来已来，此后的AI发展路向何方？现场嘉宾纷纷表示，AI的未来将从“竞争思维”进入“共识思维”，大家凝聚在一起变成核心实力，共同推动AI为人类进步贡献力量。