4月22日，广西梧州市金海不锈钢有限公司(以下简称“金海不锈钢”)数控中心内，巨幅屏幕上各类数据实时跳动，生产流程全貌清晰展现。该公司IT信息部经理黎元礼正紧盯着屏幕上实时滚动的生产数据，屏幕上赤红的钢坯映亮了这位“数字先锋”专注的面庞。

4月23日，在广西梧州市金海不锈钢有限公司，黎元礼正在调试新创建的数字化生产系统

为响应“再造一个工业梧州”的号召，自2021年以来，金海不锈钢累计投入超20亿元实施智能化改造，着力打造一座工厂数字化、设备智能化、生产柔性化、决策智慧化的“百亿智慧工厂”。2022年，金海不锈钢启动了生产管理数字化系统项目，构建起整个企业的“工业大脑”。也正是这一年，黎元礼正式入职该公司。三年多的时间里，黎元礼面对着企业数字化转型中的诸多挑战，没有丝毫退缩，带领团队精心运营和维护公司系统，成为助推企业数字化转型的关键人物。

走进金海不锈钢的机房内，可以看到一排排服务器机柜整齐排列，指示灯闪烁不停，服务器正在高效处理企业的各类数据。“通过远程控制，让数据‘跑腿’，比我们员工高效便捷多了。”黎元礼说，比如在传统生产过程中，由于缺乏有效的监控和反馈机制，质量问题往往在后续环节才被发现，这增加了企业返工和废品产生的风险，提高了企业的生产成本。

在黎元礼等员工的共同努力下，2023年，步入数智化时代的金海不锈钢，产供销核心业务的效率均得到显著提升；2024年，金海不锈钢获得工信部颁发的数字化转型三星贯标认证，并成为梧州市又一家百亿产值企业。

梧州市金海不锈钢有限公司生产车间

唯有源源不断的创新动力，才能保持企业不断地更新换代、自我蜕变。2024年起，金海不锈钢积极主动拥抱人工智能时代，先后启动了千问QwQ和DeepSeek等国产开源模型本地化部署接入工作。为此，黎元礼投入了大量的时间和精力，带领团队积极推动系列模型的本地化部署与测试。

“基于近年来各生产线自动化、数字化建设成效，企业留存了海量数据，这为我们顺利推进AI大模型本地化部署奠定了良好基础。”黎元礼说。而这也意味着他和团队人员需要收集和清洗与任务相关的数据集，并对大量的数据进行反复核对和筛选。在整个部署过程中，黎元礼常常深入到公司的各个生产环节，了解不同部门的业务需求和难点，及时做出调整，有力保障了AI大模型本地化部署工作的平稳推进。

“作为一名信息技术工作者，能够用技术为企业发展贡献力量，我感到无比自豪。”黎元礼说，他将不断学习和提升自己的专业能力，努力将自己打造成一名全能型的技术人才，更好地带领团队，推动公司的数智化转型不断加速，为企业高质量发展注入更加强大的数字动力。(蒙敏莹 袁欣)

来源：长洲区委宣传部