在当今充满变革的科技领域，女性的力量正以前所未有的姿态闪耀着光芒。她们以独特的视角、坚韧的毅力和卓越的智慧，为行业的创新发展注入了活力， 成为科技浪潮中不可或缺的中流砥柱。值此国际妇女节之际，记者采访了Akamai大中华区市场总监付芊芊。

管理者的“成长性思维”

资料显示， 付芊芊的职业生涯始于信息工程专业，随后又深入学习了工商管理。这种跨学科的学术背景，为她日后在IT领域的发展奠定了坚实的基础。

“我的本科专业是信息工程，是一个典型的0和1的逻辑世界，后来又学习了工商管理相关课程，了解更多的是公司组织行为、营销战略等商业管理知识 ，这两者对于我进入IT领域并从事营销工作有很大的帮助，让我能站在产品技术和商业的角度理解很多问题。”她说道。

这种多元背景不仅让她在技术层面有着深刻的理解，更使她在市场营销和战略规划上具备了独特的视角。她能够将技术与商业需求紧密结合，为Akamai在中国市场的开拓与发展贡献了重要的力量。

据她介绍，Akamai作为一家倡导多元和包容的公司，为其提供了良好的发展环境。她在这里不仅能够充分发挥自己的才能，还能够与团队成员共同成长。而作为团队的领导者， 付芊芊深知高效团队的重要性。她致力于创建一种“成长性思维”的工作环境，鼓励团队成员不断学习、尝试新事物，并允许失败。

“我觉得高效的团队需要有快速的学习和自我反思能力，作为管理者需要创建一种‘成长性思维’的工作环境，鼓励尝试，允许失败，追求进步而非完美。” 付芊芊说道。

她的管理风格从以结果为导向逐渐转变为以赋能团队成长为核心。她认为，管理工作很像教练的工作，要帮助团队成员提升能力，实现个人与团队的共同成长。在她的带领下，Akamai大中华区市场团队不仅在业务上取得了显著的成绩，更在团队凝聚力和创新能力上得到了极大的提升。

坚持长期主义

在提升Akamai品牌影响力方面，付芊芊展现了女性的细腻与智慧。她通过讲述品牌故事、分享安全报告、制作新媒体资讯 《安全世界观》等多种方式，提升了Akamai在安全和边缘计算领域的品牌知名度。

“ 关于提升2B企业的品牌影响力，我认为这是个长期工程，它首先是基于我们是如何解决客户的问题，在这个基础上怎样讲好自己的品牌故事。”付芊芊分享了她的经验。

面对未来技术与市场机遇，付芊芊同样展现了女性的敏锐洞察力。她认为，AI、大数据、边缘计算等技术的快速发展将为IT行业带来新的机遇。Akamai凭借其强大的技术基础和创新能力，完全有能力抓住这些市场机遇。“我觉得Akamai是有非常好的基础来抓住市场机遇的，比如云边协同的计算能够以高性价比的方式支持各种AI推理应用面向海外市场的部署，再比如AI防火墙以及API安全方案都是AI时代下应对安全方案的产品。”付芊芊说道。

在谈到女性在科技领域面临的主要挑战时， 付芊芊认为是对技术变化的敏感度和理解深度。“我觉得， 女性在科技领域的主要挑战是对技术变化的敏感度和理解深度。”不过，她也强调女性拥有许多独特的优势，如坚韧、长期主义、良好的沟通能力、细致和审美等。

为了提升女性职场能力，她 建议女性要保持终身学习的态度。“我觉得在职场需要保持好奇心，长期主义而非急功近利，时常反省，帮助他人，谋求共赢，敢于尝试，勇敢面对失败，我认为这些都是提升能力，迎接机会所需要做的事情。”

在付芊芊看来，科技公司应该为女性提供更好的发展环境和机会。她建议公司建立包容性文化，倡导多元；提供公平的薪酬和晋升机会；支持灵活的工作安排，如远程办公，让女性可以平衡家庭和工作；建立女性社群，高层领导者树立榜样，提供导师辅导等。

对于女性在新兴科技领域的发展前景，付芊芊持乐观态度。她认为，无论是男性还是女性，都应该保持终身学习的态度，对新兴领域保持好奇心，尝试新事物，只有这样才能保持一直向前的动能。

在采访的最后， 付芊芊为行业中的女性从业者送上了特别寄语：“相信自己，保持学习，敢于尝试。”她鼓励女性要自信，追随自己的兴趣，了解自己的优势，相信自己的潜力，敢于尝试，勇敢承担结果。

在此，我们也向所有在科技行业中努力奋斗的女性致敬，她们是科技浪潮中最耀眼的星辰，是推动行业进步的强大力量。