“科技+数据+专业”，助力厦门交管工作提档升级
4月9日
人民公安报交通安全周刊
头版头条刊发
主动识变求变
“科技+数据+专业”三个引擎同向发力
厦门交管工作提档升级让路更好走
近年来
厦门市公安交通管理局
主动识变、求变、应变
全面贯彻科技兴警三年行动计划
坚持数据赋能+科技创新发展思路
通过“科技+数据+专业”
三个引擎同向发力
推动交通警务
“智能化、数字化、专业化”建设
助力道路交通管理工作提档升级
推动公安交管工作高质量发展
探索“智能化”路径
打造一体高效警务运行生态
3月27日
厦门市交管局联合
优秀企业、高校和科研院所建立的
厦门市公安交通管理局
联合创新应用基地正式揭牌
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揭牌仪式
联创基地的建立，打破了以往企业、高校和科研机构的科技创新研究与道路交通实际运用“不完全匹配”的阻碍，形成企业、高校、科研机构与交警共研共学共用新机制。各合作单位依托基地共同推进智能交通新产品、新技术与公安交通管理实际需求有机融合、创新应用，助力推动公安交管工作现代化。
截至目前，共有公安部交通管理科学研究所、华为、百度、美亚柏科等51家单位参与共建。
这是厦门交警探索“智能化”路径
打造更加一体高效的
警务科技运行生态的生动写照
近年来，在“提升本岛、跨岛发展”战略牵引下，厦门市区域道路交通迎来新一轮大发展大提升，全市整体路网交通流量饱和化、结构复杂化、需求多元化问题日益突出。
随着经济社会高质量发展，市民群众对交通出行品质的期盼不断提高，需要我们不断提升交通管理水平，以满足市民群众日益增长的出行需求。
厦门市交管局主动求变，在智能化领域不断拓宽拓深、走实走深。按照“应联尽联、能看可控”工作原则，推动全市交通信号联网联控，由统一调控向智能感知、自动调控发展，联网联控率达100%。建立道路交通信号配时中心，建设交通拥堵管控优化平台，依托人工智能算法生成更加精细、灵活的信号灯配时方案。
在道路交通设施设备管理中
厦门交警同样走在前沿
目前，我们正在试点运用‘高精地图+前端采集’技术，实现道路交通设施设备数字化、可视化管理，并打造智能巡检终端，提高设施设备故障、隐患的发现与排处效率。
构建“数字化”警务
数据赋能交通管理全过程
积极构建“数字化”警务
通过创新物联网运用
夯实大数据基座
升级信息化手段等
不断推动数据赋能交通管理全过程
近年来，厦门市交管局积极探索物联网技术在交通安全管理中的应用，提升了交通管理的数字化水平。搭建“交通事故分析预警热力图系统”，分析一般事故数据和实时事故警情，对重点车型、时段、路段等数据进行建模；推广“人车企风险画像制度”，每月生成重点运输企业画像，实现对风险隐患和异常业务的科学评估、智能预警、精准推送；联合相关部门推出“大货车盲区警示系统”，实现车辆行驶盲区的自动识别、自动预警、自动提示。
此外，厦门市交管局通过升级信息化手段，推出自助车管所、5G执法记录仪、警用无人机实战应用，实现了交通管理工作的精细化和高效化。
我们积极推动“24小时自助便民车管所”建设，投放自助体检、照相、缴费、补换证等高频政务服务自助终端设备，实现身份认证、受理审核、规费缴纳等全程自助办理、窗口取件或邮寄送达，为群众提供就近、便捷、高效的交管服务。
通过升级自助车管所，打造了15分钟便民生活圈；探索警用无人机应用，辅助交通疏堵保畅与违法证据抓拍；创新违法查处技战法，为民警配置5G执法记录仪，在重点路段路口建设300套违法抓拍预警立柱和124套射视频一体化车辆识别设备，并为民生服务行业电动自行车加装3万套电子车牌，定期研判画像重点宣教对象，提高了交通执法的精准度。
违法抓拍预警立柱>
民警介绍5G执法记录仪
锚定“专业化”目标
建设高水平交管科技人才梯队
人才是科技兴警战略的核心驱动力。厦门市交管局在人才建设上主动挖潜，制定公安交管科技人才培养计划，探索建立大数据人才库，打造了集 “遴选、培训、考核、实战、提升”于一体的选人、育人、用人机制，并以建模比武等练兵竞赛为抓手，检验人才培育成效。
刘建设是厦门交警队伍里的“发明家”，在他手里诞生的多个全国和全省首创的交通科技管理系统，让厦门的路网越来越“聪明”。近年来，厦门市交管局 锚定“专业化”目标，建设高水平交管科技人才梯队，先后组建了“刘建设劳模和工匠创新工作室”“林祥兴银发工作室”等一批大数据专家团队，在提升警企共建、课题研究、服务基层、人才培养、比武竞赛水平方面起到牵引作用。
在2023年福建省公安交管部门大数据建模比武中，厦门市交管局5个建模项目入围决赛，最终包揽单项前5名，并取得团体第1名的佳绩，实现省内建模比武团体“四连冠”。其中，“面包车超员监测预警”“民擎直通车交通热点问题预警”两个模型代表福建省参加全国决赛，获得团体三等奖和单项二、三等奖。
厦门市交管局通过搭建练兵平台，以建模比武为抓手，进一步提升了交警队伍的整体素质和业务能力。他们还通过对象遴选、人才培养、考核评定、反哺实战、定期提升“五步走”，打造上下贯通、反哺基层、良性循环的一体化人才培养模式。2023年，厦门市交管局组织两批次共8名民警进行定向培养，助力基层科技建设。
供稿：厦门交警
编辑：李玮君 校对：计衡张华阳责编：叶蔚蓉
审核：徐艳
编辑：厦门长安网
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