文|安各

俗话说山不转水转；

随着一些行业逐渐壮大，内部也惨遭虫蛀；

集团老总为了避免人心不齐，常常是睁一只眼闭一只眼。

可这次随着刘强东的的一句：“从来不拼搏的人不是我兄弟”；

京东内部也彻底开始大换血。

京东老员工们人人自危，生怕裁员就落到了自己头上。

可很显然，这位京东40岁女高管就没能逃得过。

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如今天猫、京东、拼多多三足鼎立，相互制衡牵制；

早年间天猫、京东每逢大促争执不休，双方恨不得一决高下。

网友坐山观虎头，纷纷期待两者谁究竟能占得上风。

反观拼多多异军突起，自横空出世后就直接占据了电商行业的半壁江山。

而京东如今比起拼多多更是望而却步，单单是市值仅仅只够得上拼多多的五分之一。

紧接着京东“代打卡”的风波喧嚣而上，刘强东也是有些慌了手脚。

为了避免“大企业病”的席卷，京东内部便开始了大裁员。

有相关媒体报道，京东有员工一年里代打卡近百天。

而京东内部员工代每月打卡的人次更是高达1.4万次。

对于这种代打卡的行为，刘强东也不再睁只眼闭只眼。

而他也决定开始严抓考勤制度，杜绝员工浑水摸鱼。

那些在其位不谋其事的员工，刘强东也不再与他们称兄道弟，直接以辞退处理。

可很显然，这次的女高管就赫然在列。

且不论女高管是否是京东员工中划水摸鱼的医院。

但是看了女高管的一番话，不得不说京东的薪资还是极其客观。

根据女高管说，她从签字到走人，仅仅用了半天的时间。

她和京东携手共进了8年之久。

与她而言，和京东的这场缘分更像是经历了一段难以忘怀的婚姻。

她看着京东逐渐成长，双方彼此信任，而京东也给了她达到了期望值的回馈。

但随着自己逐渐将精力放到了家庭上，生了二胎。

作为一位母亲，她并不能很好将家庭和工作平衡好。

更别提在京东这样的大公司里，内耗，同事间的PUA更是再正常不过的事情。

随着鸡毛蒜皮的各种事情层层积累，再加上绩效考核也只能拿一个C。

她在和京东这场婚姻的拉锯战中，热情也随之消耗殆尽，而她和京东也就这样宣告别理。

在离开京东时，双方都没有一丝留恋，从谈赔偿，到交接离岗，前前后后才经过了半天时间。

回顾那人生那最好的8年，也是不由得叫人唏嘘。

但是不得不说，京东给出的赔偿还是极其优厚；

也无外乎很少见到相关员工在网络上发出质疑了。

可鉴于此，仍有人觉得刘强东未免有些过分；

需要你的时候和你称兄道弟，不需要你了就卸磨杀驴，要不然怎么能是资本呢？

好兄弟？

早在京东刚刚发家时，刘强东对手下的员工那叫一个好。

彼时的他全心全意为了员工着想，在他嘴中，所有和他一同并肩作战的都是兄弟。

只要有他一口汤喝，那么就不会让兄弟们眼巴巴地看着。

他给员工发最新款的手机，换上崭新的大房子。

甚至在看到员工生活条件不好时，直接潸然泪下，那时候的员工又有谁不夸东哥一句好呢？

可随着京东日新月异的发展，企业的在职员工数量呈现爆炸性增长。

而京东这样的大企业也面临了层出不穷的问题。

不少网友看来，只要一个企业开始抓考勤，那么这个企业就岌岌可危了。

但随着刘强东内部狼性训话流出，人们这才恍然大悟，这次还真不怨他无情。

作为京东这样的大企业，薪资方面遥遥领先，更别提在大环境不算好的情况下；

京东反其道而行之，还宣布给全体采销涨薪20%到100%。

刘强东一直秉承着将员工当兄弟。

在京东的管理上，更是没有一家企业能像京东一样中午还熄灯睡觉两小时。

可这独一份的偏爱，却让不少在职员工起了摸鱼的心思。

在家睡个够，找个代打卡，慢慢悠悠十点到岗；

往往坐下忙活一通还没来得及工作，就又到了饭点时间。

吃完饭呼呼大睡，睡到两点，睡醒等到脑子反应过来，下班时间就又到了。

拿着高于同行的薪资，每天的完成的工作却是少得可怜。

一颗大树从内部已经被蛀空，也无外乎刘强东开始着急了。

但也有网友呈反对意见：“如果我不在京东，我都要觉得过分了”。

虽然说少部分站在了刘强东的一面，但是更多的人还是觉得刘强东太过无情。

不少网友看来，这件事从始至终都是刘强东对部下管理松懈。

如果打卡设置成面容亦或是指纹，那么这些问题不就迎刃而解了。

如今发现自己公司出了状况，结果反而将气撒给员工，未免有些太不厚道了。

更有甚者提起，这会就又不是兄弟了。

同时也有一些一直未京东矜矜业业的老员工也遭受了这场无妄之灾。

本来前一天晚上还在努力加班到凌晨，结果一通电话打来就叫自己卷铺盖走人。

甚至还要求当天离职，离职理由也是半天讲不出个之所以然。

这种全盘否定，一榔头打死的做法位面寒了大部分老员工的心。

实在很难让人相信，上一秒还是好兄弟，下一秒就将好兄弟无情抛弃。

或许是出现了这次的“代打卡”风波之后，京东内部也迎来了大整顿；

而以往那些想要偷奸耍滑之辈，如今也要掂量掂量自己够不够格。

不仅如此，根据一些媒体报道，京东的午休时间也开始调整；

至此之后，京东严抓考勤，午休时间也从之前的两小时变成一小时，中午时段也开始不再闭灯。

但于此对应的，则是京东开始大幅涨薪，业绩奖励更是上不封顶。

这样看来，这打一棍子给一个甜枣也算是赏罚分明。

而早前的那位京东女员工想必也不用为之后的生活发愁；

想必在京东这些年来，她也早已实现财务自由；

再加上有之前在京东的工作经验，想要找一份大厂工作也并非难事。

但同样的，作为员工，还是要适应时代发展，只有这样，才不会被时代所抛弃。

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