在“十四五”规划的指引下,物业行业正从高速增长进入到高质量发展的新阶段,物企也面临更多的新竞争和新挑战。随着物业企业向科技化、智慧化转型,行业对人才的需求更加多元精准,对物业工程设施设备管理、智能化技术应用、消防及电梯安全等问题更为关注,人才的质量及供应已成为制约物业企业快速发展的因素之一。
为解决基层技术员工招聘难、技能不扎实的现实困难,2023年9月,华润万象生活物业成都公司西安项目公司着手打造工程实训基地,预计于2024年1月正式投入使用,后期将成为提升工程员工技能、储备高素质人才的孵化基地。同步考虑对外开放,作为行业工程技术培训与交流的服务平台。
实训基地位于万象域项目,占地面积约400平方米,是西安项目公司入陕十一年打造的首个工程培训基地。
为保证实训基地交付质量及效果,西安项目公司工程服务人员在基地的选址、设计、筹建上精益求精,查文献、找资料,反复推敲。为节约建设成本,部分设备利用小区淘汰下来的旧器材进行“改造升级”,约有60%的教学展示设备由西安工程服务人员自主设计与安装。
建设期间,工程各专业条线负责人加班加点,盯施工、保质量、抓细节,最终通过3个月的努力,实训基地初步建成,做到了实训科目与工作岗位内容衔接有序。
12月初,西安项目公司总经理洪斌、工程服务负责人李仁伟带队参观实训基地,并做出工作指导。西安项目公司总经理洪斌对实训基地寄予厚望,他表示,“实训基地的建设完成是西安项目公司工程服务人才建设的基石,更是所有工程员工夯实内功,优化服务品质的重要一环,后期将作为人才培养的关键平台。”
实训基地涵盖消防、机电、电梯、暖通空调、监控五大板块,分为理论实操教学区和多媒体教学区两个部分,种类齐全、形式多样。西安项目公司将针对物业管理、设备运维常见的一些工程问题,通过理论+实操双结合的模式,保证工程条线员工真正做到理论够用、技能过硬、岗位实用,有效提升员工技能。
以停车场车牌识别系统实训装置为例,主要通过实现停车场车牌识别系统工作原理进行全模拟。实训基地现场配备了小区智能停车系统,并模拟了车牌识别慢、不抬杆等各类型常见问题,在培训过程中,学员先学习理论知识,随后现场检测故障、实际维修、系统调试。
除了停车场车牌识别系统实训装置,实训基地还会通过电梯垂直电梯系统实训装置操作培训,提升物业人员电梯安全管理能力;通过智能化实训装置操作培训,提升工程人员弱电专业能力;通过中央空调实训装置操作培训,让工程人员更好的了解中央空调运行原理;通过可编程控制系统与机电控制系统实训装置操作培训,让工程人员快速掌握工作中大量的机电设备控制与调试、故障排除等基础知识……逐步培养工程复合型人才。
未来,西安项目公司将持续探索有利于锻造工程技术精英的新模式,为公司高技能人才储备建立更好的平台,通过专业化的实操训练,利用实训基地对工程人员分级考核,打造出一支业务精通、素质过硬的工程队伍,在物业工程服务领域占据优势。
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