3月4日至5日,信阳移动分公司举办“出彩政企 能力先行”DeepSeek方案讲解比赛活动,37名员工同台竞技。
近年来,信阳移动分公司一直关注创新与改革发展。DeepSeek在人工智能领域崛起后,信阳移动分公司深入贯彻“科技赋能”理念,开展DeepSeek和人工智能相关专题培训16场次,掀起讲AI、学AI、用AI、推AI的热潮。
强化培训,筑牢DeepSeek认知根基。信阳移动分公司深知培训对于员工深入理解DeepSeek的重要性,开展了多场专项培训,邀请讲师从DeepSeek的核心技术原理到实际应用场景,进行全面且深入的讲解。培训还设置了大量实操环节,让员工在实践中掌握 DeepSeek的操作技巧。通过培训,员工对DeepSeek从陌生到熟悉,为后续的推广应用奠定了坚实基础。
举办演讲,激发DeepSeek推广热情。员工演讲比赛成为推动DeepSeek推广的有力抓手,比赛中选手围绕DeepSeek在党政、医疗、教育等八大行业场景的应用,深入探讨了什么是大模型、DeepSeek的诞生与演进等,进行了详尽的场景模拟和案例剖析。最终,18名选手荣获一、二、三等奖。这场比赛不仅为员工提供了展示自我的平台,更在公司内部营造了浓厚的DeepSeek学习氛围,形成了全员参与的良好局面。
三位一体,推动DeepSeek落地生根。信阳移动分公司采用 “一线走访 + 内容宣讲 + 需求对接” 三位一体的推广模式,促进DeepSeek落地应用。与信阳市发展改革委积极对接,为其量身打造“私有知识库+DeepSeek”创新架构,成功推动信阳市首个DeepSeek应用平台落地。目前,信阳移动分公司正深入走访信阳市党政机关、各局委,各县区政府办等40余家单位,详细介绍DeepSeek的智能化功能应用,现场演示操作方法,助力相关单位使用人工智能,为工作、产业和发展赋能。
信阳移动分公司相关负责人表示,下一步持续探索各种创新应用,将AI工具融入到日常工作中,积极推广智能化功能应用,持续深化新质生产力与经营生产工作相融合,为企业的高质量发展赋能。(刘坤 王雪飞)